Nárok na seba je, keď jednotlivec vníma seba ako zaslúženého nezaslúžených výsad. Sú to ľudia, ktorí veria, že život im patrí niečo ako odmena, miera úspechu, osobitná životná úroveň.
shane mcmahon vs aj štýly
Pravdepodobne poznáte, keď máte do činenia s takouto osobou, pretože bude mať nasledujúcich 5 znakov.
1. Rovnako ako abeceda, aj ja prichádzam pred U.
Pocit nároku prináša so sebou nekompromisný prístup. Chýba pochopenie potrieb druhých a určitých sociálnych situácií, sprevádzané očakávaním, že by ste sa mali oveľa viac zaujímať o ich život, ako je ten váš.
Narcizmus je v samom srdci tohto znaku prehnaný pocit vlastnej dôležitosti sprevádzaný fantáziou o moci, kráse a lesku. Vo svete oprávnených neexistujú kompromisy, ktoré vyžadujú, aby sa niekto stretol s ostatnými na polceste. Všetci ostatní sú buď konkurenciou - ohrozujú svoj vlastný úspech - alebo sú irelevantní.
Svojhlavé, energické myslenie „mojou cestou alebo vysokou cestou“ je častým atribútom. Je vypracovaná a nasledovaná starostlivá cesta k úspechu. Tento kurz môže byť pre nich prínosom, ale úplne si neuvedomujú masakry, ktoré sa nachádzali v ich brázde, a úplne odmietajú akékoľvek zadržiavanie osobná zodpovednosť za svoje činy .
Viera, že „všetko je to o mne“, sa často vštepuje do domácnosti, keď ich rodičia ako deti stávajú centrom svojho vesmíru. Je smutné, že ich cesta do zrelosti sa nezhoduje s rastom ich empatie. Oprávnené osoby často uviazli v myslení, ktoré pripomína dospievajúceho človeka, ktorý sa sám vstrebáva.
2. Čo je tvoje, je moje a čo je moje, moje vlastné.
Dvojité štandardy, ktoré vychádzajú z pocitu nároku, sa môžu cítiť v spoločnosti postavenej na reciprocite mätúce. Aj keď sú nepoddajní voči požiadavkám ostatných, majú oprávnené osoby nerealistické požiadavky, ktoré si však neuvedomujú, že ich osobné šťastie je na úkor iného. Len si predstavte osobu, pre ktorú držíte dvere otvorené, ale ktorá vám ich nikdy nedrží otvorené, ani keď máte úplne naložené ruky.
Nevďačné postoje k vám smerujú často potom, ako ste pre nich vykonali dobrý skutok. Môžete neustále meniť spôsob zmeny, aby ste vyhoveli napríklad ich sviatkom / deťom / osobným schôdzkam, ale nikdy vám neponúknu láskavosť, aj keď to naozaj potrebujete. Oprávnené osoby často pôsobia úplne nevnímajúc nepríjemnosti, ktoré vám spôsobili.
Navyše ich vzťahy zvyknú byť jednostranný a môžu byť neuveriteľné lenivý . Spoločensky očakávané normy sa nevykonávajú, napríklad nepomáhajú umývať riad po jedle, ktoré pre nich bolo uvarené, alebo striedavo pripravovať kávu v kancelárii. Myšlienka zdieľania sa nerozvinula. So všetkou sústredenosťou a odhodlaním dvojročného dieťaťa nijaká hanba ani vina neznižujú ich požiadavky.
3. Očakávanie privilégií je také veľké, že zanecháva v rovnosti pocit útlaku.
Pocit nadradenosti spočíva v oprávnenom človeku. Majú zámer začať od vrcholu rebríka bez typického štepenia, prístupu zdola nahor, ktoré používa väčšina ostatných.
Stalo sa vám, že niekto pred vami prerezal frontu v supermarkete alebo si vyhradil miesto na sedenie v reštaurácii rýchleho občerstvenia „pred konzumáciou“ - nechali vám jedlo, ale nemali by ste miesto? Vzrušujúce! Musíte sa pozrieť hlbšie, pretože očakávanie privilégií sa môže skrývať v samotnej podstate toho, kto sme: vyššia miera platu v dôsledku pohlavia, preferenčné zaobchádzanie v bare kvôli veku alebo spoločenské príležitosti kvôli rase alebo triede.
Preceňujú svoje vlastné úspechy a zároveň podceňujú vaše a v ich hlave vytvárajú „ospravedlnenie“ ich očakávania privilégií. Ako rodič čoskoro zistíš, ktorí ďalší rodičia od teba šťastne ‚vezmú‘ ponuku výťahu, keď malý Johnny pozve na večierok. Tento systém funguje skvele, keď sa pri jazde striedate obaja. Napriek tomu sa zdá, že určití „príjemcovia“ nikdy nemajú príležitosť odplatiť. V situáciách, keď sú nútení striedať, robia to dramaticky a zabezpečujú, aby si každý bol vedomý svojho „veľkého skutku“.
Je to tento pocit nároku, ktorý im nakoniec škodí. Nakoniec sa od týchto ľudí dištancujeme, aby sme obmedzili škody, ktoré na nich páchajú. Zdá sa, že tento typ správania je založený na nerealistickom pohľade na svet, ktorý zahŕňa predpoklad priaznivých životných podmienok a zaobchádzania.
Môže sa vám tiež páčiť (článok pokračuje ďalej):
- 9 dôvodov, pre ktoré sa samozvaní vždy tešia
- 9 dôvodov, prečo by ste nikdy nemali randiť s chamtivcom
- Ako bojovať proti prehnanému zmyslu nároku
- 7 spôsobov, ako emočne dospelý jedinec zaobchádza s ťažkými ľuďmi
- Mýlite si machiavellizmus s narcizmom?
- 9 znamení nevďačných ľudí (+ ako s nimi zaobchádzať)
4. Nahnevaný muž / žena, ktorý cíti svoj hnev, je spravodlivý.
Self-right nie sú cudzinci v konfrontácii. Ich bezohľadný egoistický postoj, ktorý je často známy pre záchvaty zúrivosti, ktoré prekonávajú každé vyčíňanie, ktoré môže batoľa vyvolať, im umožňuje uveriť, že je to oprávnené. „Nemôžem uveriť, že musím pracovať s takýmito hlupákmi“ a ďalšie také neprimerané výbuchy im voľne plynú z úst.
Ich hnev môže vrieť pasívne rezný pohľad alebo vyvalené oči tiež signalizujú ich pohŕdanie ľuďmi okolo nich. Vriaca negativita sa zobrazuje v cynické a príliš kritické hľadiská . Napríklad oprávnené osoby vás nikdy nemôžu pochváliť za povýšenie, veria (a dávajú jasne najavo), že ste ich získali, pretože ste si boli „blízki so svojím manažérom / najlepšie zo zlej partie / v čase, keď vás povýšili“.
Zúrivosť a ďalšie prchavé emócie, ktoré sprevádzajú pocit oprávnenosti, sú často poháňané skrytou hanbou. Masku nároku možno použiť na pokrytie hlbších potrieb. Rovnako ako väčšina násilníkov, aj hnev premietané na ostatných je často riadený ich vlastnou neistotou.
5. Chudák trochu starý.
Ak dominantné a agresívne správanie nepomáha oprávneným osobám dosiahnuť svoje ciele, môže prepuknúť prípad „zlého ja“. Sebaľútostné postoje spojené s manipulatívnymi a správanie zamerané na pozornosť robí ich spoločnosť vyčerpávajúcou.
Aj keď ich pohltí viera, že sa na nich sociálne pravidlá nevzťahujú, môžete si byť istí, že sa budú hlasno sťažovať, ak majú pocit, že sa zmenili krátko! Toto si často získa hlavu v tímovej práci. Povedzme, že skupina z vás dáva dokopy prezentáciu. Jedna osoba nedosahuje svoj podiel tvrdej práce. Avšak tá istá osoba očakáva najväčšiu mieru kreditu, keď sa projekt vydarí. Okrem toho tento jedinec opustí potápajúcu sa loď, ak sa tak nestane. To sa dá často odvodiť od správania, keď sa ich „želania“ vyjadrujú ako „potreby“. Chybne interpretujú svoje pocity ako fakty a iným sa často vyčíta za situáciu, v ktorej sa nachádzajú. Ich nesplnené očakávania v nich vyvolávajú pocit nespokojnosti a chronické sklamanie.
James Charles von zo slučky
Za všetkým týmto správaním stojí jednotlivec, ktorý túži po obdivovaní a zbožňovaní. Neustále potrebujú potvrdenie od svojich kolegov, pričom súčasne požadujú rešpekt. Tak zúfalo plní neistoty je to ich emocionálna tieseň, ktorú sa snažia napraviť presadzovaním svojej nadradenosti. Sociálne deštruktívne vlastnosti ich izolovali od spoločnosti a nakoniec sa aj tí, ktorí sú blízko a drahí, naučia držať si strážený odstup. Depresia môže nastať, keď sa začne rozpadať múr nároku na seba samého.
Je potrebné zvládnuť základnú emocionálnu dynamiku nároku na seba samého u ostatných. Danie košele z chrbta by nestačilo. Rozpoznajte, keď vás vtiahne situácia „žiadnych výhier“, a jemne sa vytiahnite. „Nie, je mi ľúto, že sa nemôžem stretnúť o 16.00 h. Môžeme preložiť na 5.00… “ Buďte pevní, ale spravodliví . Stačí kompromis na polceste od vás, urobte však čiaru a buďte pripravení odísť.
Teraz vrhnite svoje oko na svoju vlastnú dušu. Všetci máme do istej miery v sebe pocit oprávnenia, ale ako pri väčšine osobnostných čŕt, aj my sedíme na rôznych miestach posuvnej stupnice. Venujete pozornosť potrebám ostatných? Prejavovať povedomie o pocitoch a situáciách iných ľudí? Ste schopní odpustiť tým, ktorí vás úmyselne alebo z nedbalosti urobili zle? Oprávnené vlastnosti sú v nás všetkých, môžeme vyrovnať rovnováhu s pokorou a vďačnosťou. Na tom sa spolieha naše osobné a spoločenské šťastie.
