Ako prinútiť ľudí, aby si vás vážili: 7 žiadnych tipov, ktoré skutočne fungujú

Aký Film Vidieť?
 



Úcta je niečo, čo si človek zaslúži svojimi činmi a spôsobom, ako sa nesú v živote.

Ľudia často hovoria, že chcú vyžadovať úctu alebo rešpekt od ostatných ľudí, ale to nie je vec, ktorú môžete urobiť.



Vyžadovanie rešpektu si nezaslúži rešpekt, ale všeobecne spôsobí, že sa dopytovaný dopytuje, čo ním nie je. To je viac strachu a zastrašovania, ktoré nie sú ani zďaleka rovnaké.

Úcta je hlboký obdiv k osobe alebo veci, ktorej úspechy, schopnosti alebo vlastnosti inšpirujú.

Na získanie rešpektu je potrebné prijať spôsoby, ako tieto pocity inšpirovať v sebe a v iných ľuďoch.

Ako to robíš?

1. Konajte s úctou k iným ľuďom.

Ľudia môžu byť hlupáci. Sú drzí, arogantní, dotieraví a nahnevaní.

Prečo by ste sa chceli k týmto ľuďom správať s úctou?

Ich správanie je odrazom nich a ich stavu mysle a života, zatiaľ čo vaše správanie je odrazom vás a vášho stavu mysle a života.

čo ťa robí tým, kým si

Je lákavé klesnúť do bahna a bojovať s týmito ľuďmi, keď sa tlačia proti vašim hraniciam alebo s vami jednajú zle.

Ľudia si však všimnú, ako na dané správanie reagujete. Potopenie na túto úroveň môže ostatných ľudí prinútiť, aby si mysleli, že vám chýba sebakontrola alebo schopnosť byť diplomatická v prípade konfliktu.

To neznamená, že by ste mali byť rohožkou alebo akceptovať negatívne správanie. Znamená to mať stanovenú hranicu a naučiť sa odchádzať alebo spoločensky prechádzať zbytočnými konfliktmi, aby ste sa nenechali nasať negativitou iných ľudí.

Ľudia si všimnú, či sa dá ísť po hlavnej ceste.

2. Nechajte svoje činy hovoriť za vás.

Nikoho nezaujíma, čo hovoríš, že urobíš.

Záleží im iba na tom, čo vlastne robíte.

Ľudia budú celý deň rozprávať o tom, čo budú robiť a ako to budú robiť. Až príliš veľa ľudí si myslí, že dobrý nápad alebo túžba je v žiadnom prípade porovnateľná s konaním.

Nehovorte, čo budete robiť, ani nežiadajte o svojich nápadoch súhlas iných ľudí.

Ak to chcete urobiť, urobte to.

Pamätajte len na toto:akcie, ktoré podniknete dnes, budú ľudia, ktorí zajtra vynesú rozsudky.

Čestné a čestné konanie, aj keď sa všetko nedarí, ukazuje, že ste dôveryhodní pre ostatných.

Ak hovoríte, že niečo urobíte, pokračujte v tom a zabezpečte, aby sa vec splnila.

Ak sa stanete niekým, na koho sa dá spoľahnúť, budete vyniknúť a získate si rešpekt, pretože tak málo ľudí skutočne dokončí to, čo povie, že urobí.

3. Nezamieňajte profesionálny rešpekt s osobným.

Niektorí ľudia veria, že si môžu získať rešpekt titulom alebo autoritou.

To je trochu pravda. Môže byť rešpektovaný titul alebo funkcia orgánu, ale osoba, ktorá v ňom predsedá, nemusí byť.

Možno sa táto osoba javí ako nerozumná osoba, ktorá je unáhlená, urážlivá alebo impulzívna.

Možno používajú svoju autoritu ako klub na to, aby zahubili svojich podriadených.

Nie sú vodcom, sú iba niekým, kto má vodcovskú rolu.

Môžete získať titul - lekár, hviezdny športovec, manažér, veliteľ - ale to, čo s týmto titulom urobíte, bude určovať, či ľudia budú alebo nebudú skutočne rešpektujem ťa.

Osoba, ktorá získa tento titul, musí konať osobne a profesionálne. To znamená brať svoje povinnosti vážne, robiť správne rozhodnutia a venovať sa práci.

Keď bude čas, buďte dobrým nasledovníkom. Keď je čas, buďte dobrým vodcom.

S touto prácou prichádza charakter, dôvera a rešpekt.

Môže sa vám tiež páčiť (článok pokračuje ďalej):

4. Majte názory a nebuďte príliš milí.

Jeden by si myslel, že byť milý je spôsob, ako si získať rešpekt.

Nie je.

Aj keď je dôležité konať voči druhým ľuďom láskavo a milo, byť príliš milý možno interpretovať ako slabosť alebo nepoctivosť.

Peknosť je v poriadku s mierou. Ale byť príliš milý môže ľudí prinútiť spochybniť tvoju povahu a čestnosť.

Úprimnosť niekedy nie je pekná alebo pozitívna, ale môže to byť niečo, čo treba povedať, aby mohla zo situácie nastať zmysluplná a pozitívna zmena.

Ak sa chystáte urobiť strašnú chybu, nechcete, aby vám váš milý priateľ hovoril, že je to skvelý nápad, keď s určitosťou vie, že to nebude. To len klame a nikto si neváži klamára.

To isté platí pre názory.Osoba, ktorá nemá svoje vlastné názory alebo ich mení, keď je akýmkoľvek spôsobom vyzvaná, sa javí ako slabá.

To neznamená, že nemôžete zmeniť názor, keď získate nové informácie alebo lepšie pochopíte danú tému. Znamená to, že od ľudí nemôžete svojvoľne ustúpiť, ak si chcete byť vážení.

5. Rozvíjajte pozitívny rozhovor so sebou.

To, čo si hovoríme v tichu svojej vlastnej mysle, sa deje prostredníctvom našich činov, emócií a správania.

Osoba, ktorá používa veľa negatívnych samomluv - o tom, ako ich nápady nie sú dobré, že nie sú hodnotné, či ktoré nestoja za to, aby ich rešpektovali - to bude prostredníctvom svojich činov a vystupovania premietať navonok.

Negatívny rozhovor so sebou samým je potrebné ovládať, aby nevykrvácal pri vašich interakciách s ostatnými ľuďmi.

Ale tu je vec.

Nemusíte byť falošní pozitívne naladení na to, že máte negatívne emócie alebo vnímanie.

Buďte pozitívni vo veciach, ktoré sú v skutočnosti pozitívne. Uznávajte negatívne veci, ktoré sú skutočné a konkrétne, ale nenechajte ich prebývať vo vašej mysli.

Nebuďte falošní pozitívni, čo sa týka negatívu, len sa snažte nebyť negatívni.

Nie je to však falošné pozitívne?

Nie, iba sa snaží byť negatívny.

Povedzme, že ste v práci urobili chybu, ktorú si všimla vaša šéfka, a nebola z toho šťastná.

Negatívnou rečou by bolo povedať si, že je hlúpy, nekompetentný alebo neschopný robiť veci správne.

Falošná pozitivita by sa snažila urobiť z chyby dobrú vec, keď to zjavne nie je.

Mali by ste sa usilovať o strednú cestu. Môžete povedať, že áno, urobil som túto chybu a už sa jej nedopustím, pretože som dobrý pracovník, ktorý sa veľmi snaží. Urobil som chybu ... chybu, ktorá sa môže stať každému.

6. Vlastnite svoje chyby a chyby.

V tomto veľkom veku sociálnych médií, jasných úsmevov a povrchnosti ľudia túžia po autenticite.

Jedným zo spôsobov, ako si získať rešpekt, je vlastniť, kto ste, v dobrom i zlom, negatívnom alebo pozitívnom.

To neznamená prijímať a robiť negatívne veci aj naďalej. Postavenie a vlastníctvo je to, že ste chybný človek, a vedomie, že to nie je taká strašná vec.

Každý robí chyby. Tí, čo tvrdia, že neklamú.

Chyby sú to, čo nás vedie k tomu, aby sme rástli ako človek, rozvíjali lepšie návyky a charakter a získavali rešpekt od ostatných.

Nikto sa nechce stýkať ani pracovať s ľuďmi, ktorí sa snažia prekonať svoje chyby a povinnosti.

Vyčistite si svoje vlastné neporiadky, či už metaforické alebo fyzické.

7. Pracujte na rozvoji sebadôvery.

Nič nie je skôr vypnutím ako niekto, kto sa zúfalo snaží o schválenie.

Osoba, ktorá sa zúfalo snaží o schválenie alebo rešpekt, často koná tak, aby preukázala, že je chcená a núdzna.

Ľudia interpretujú tento typ správania ako ukazovateľ vysokej údržby alebo nízkej sebaúcty, čo predstavuje možný únik ich vlastných zdrojov.

Ostatní ľudia môžu byť k tomu láskaví alebo milí, ak sú zdvorilí, ale bude vás to stáť sebaúctu aj rešpekt od ostatných.

Sebavedomie je chrbticou všetkého rešpektu ...

... je to to, čo vám hovorí, aby ste hovorili za seba alebo za niekoho iného, ​​keď vnímate, že niečo nie je v poriadku.

... to je to, čo vás vedie pri zaobchádzaní s ostatnými ľuďmi so súcitom a rešpektom.

... to je to, čo vám pomôže vedieť, že môžete dosiahnuť veci, ktoré ste si predsavzali, a aj keď nie, vedzte, že odídete s viac skúsenosťami, lepšou povahou, sebaúctou a akoukoľvek úctou, ktorú ste si pozdĺž spôsobom.